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特朗普墙上的洞

<p>特朗普对移民的态度是臭名昭着的,基于在边境建造的墙壁,以防止无证移民“偷”美国工作和侵蚀我们的生活质量8月31日,特朗普发布移民计划,宣布工作场所措施,并谴责无证件的下降特朗普建议对所有雇主实施电子验证我对农业工作中的就业实践的研究表明,电子验证不太可能阻止无证工人的使用简单地说,特朗普的计划没有解决雇主在搬家中的作用和提供有他们需要的文件的工人事实上,正如雇主制裁前一样,电子验证可能会使所有无证工人恶化工作领先的工业工作条件1986年,移民改革和控制法案(或IRCA)要求雇主检查每个工人的身份证明(护照或绿卡)和合格工作(社会保障卡)和雇用“故意”失业工人雇主处以罚款,但是,微不足道的罚款和执法不力导致许多中小雇主继续雇用无证工人而无需工作处罚,无证移民需要假绿卡和假社会保险卡</p><p>对于IRCA,雇主必须检查这些文件并记录联邦I-9信息但是,雇主不需要保证这些文件的真实性因此,IRCA为欺诈性工作授权文件创造了一个蓬勃发展的黑市,并鼓励雇主检查徽标E-验证是一个应该填写IRCA空白的在线平台雇主访问联邦数据库以验证人员的工作资格但是,问题的数量仍然困扰着程序例如,它的照片匹配工具只能筛选三种允许的认证形式因此,根据雇主g</p><p>政府问责办公室的报告uidance是无证移民根本没有提供这些文件事实上,在一个由无证移民主导的行业中,雇主制定了细致的策略来规避电子验证和联邦和州监督等计划</p><p>例如,我对农业招聘实践的研究加利福尼亚中央山谷的雇主表明,直接负责找工人的工人 - 工人的直接监督员 - 往往为无证员工提供有效的工作文件雇主的规模和可见度增加了联邦审查的可能性因此,大型农业企业往往采取的政策禁止雇用无证工人,因为这对招聘人员提出了挑战,他们经常向无证工人提供有效证件或鼓励他们借用这种形式的朋友或家庭成员档案,当工人告诉我时,我称之为“同义词”,“他们说, “是的,他们必须是良好的社会保障mbers,但他们不一定是你的小农场和承包商不太可能吸引联邦政府审查无证工人的就业但是,小农场和承包商监督员有时使用身份掩蔽来减少他们在加利福尼亚的劳动力成本,只有当农场工人每天工作超过8小时,在6天内,雇主需要支付一倍半的加班费小雇主有时要求工人周日工作(或与其他雇主交换工作人员)以避免加班费“身份保险”是只有特朗普计划中的一个缺陷示例雇主可能使用相同的技术来绕过电子验证E-Ver Ide的照片匹配工具不需要雇主检查文件和工人的面孔,因此雇主可以为工人提供有效的文件并且没有更强大的雇主可以使用电子验证在雇用他们之后重新验证某些工人的资格根据IRCA,雇主只有三个确认工人有资格在就业后工作的日子,但雇主经常在战略上使用这些信息联邦政府为他们提供工人的合法身份例如,雇主使用“不匹配”字母  - 雇主收到的信函告知他们工人的姓名与社会安全号码不匹配 - 有选择地解雇无证工人的雇主使用这些信件来报复举报人,清理工厂,摧毁工人组织,国家移民局法律中心的建议,验证等电子扩展必须通过加强劳动和就业保护来补充,例如向所有报告无良雇主的人提供临时停工</p><p>这将有助于确保电子验证不会侵犯工作场所的权利和使用工人的脆弱性工具特朗普关于我们经济困境的童话魔法墙的建造和更多技术的消失扭曲了中产阶级复杂的多层次现实,不是因为无证移民正在接受工作相反,劳动法则不严格和执法很弱,允许你雇主利用无证移民的弱点削弱与我们并肩工作的人的工作条件如果我们想“让美国再次伟大”,

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